吉林和龍交通運輸局開展廉政教育活動
2015-02-03 來源：吉林省交通運輸廳
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和龍交通運輸局采取四項措施，開展廉政教育活動，加強廉政風險管理，最大限度地避免失職、瀆職和腐敗行為的發生。
一是適應崗位需求，開展廉政教育。通過召開會議、組織學習討論等多種形式廣泛宣傳發動，切實增強全局廣大干部職工的廉政風險防范管理意識，自覺參與廉政風險防范管理工作，嚴于律己，消除廉政風險。
二是梳理崗位職責，落實防范措施。針對全局各單位各部門的重要崗位和關鍵環節，全面梳理排查交通系統廉政風險點，制定相應防范措施。同時注重防范措施與日常工作的有機結合，在落實防范措施時做到目標明確、責任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣、嚴密周全的廉政風險防控體系。
三是緊貼實際，創造特色。局黨委針對每個崗位的職能特點，進一步增強崗位廉政教育的針對性，切實把廉政法紀規章的原則性融入到黨員干部職工的思想、工作和生活當中，充分發揮崗位廉政教育的輻射效應。
四是融入體系，完善考評機制。局黨委對廉政風險防范措施落實情況實施全面考核，對制度不落實的單位、部門負責人實施問責制。
