近四年來(lái)，湖南邵陽(yáng)運(yùn)管處成功創(chuàng)建職工之家，促進(jìn)了單位政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)，去年被授予“湖南省交通運(yùn)輸行業(yè)模范職工之家”。

　　◇“我想有個(gè)家”

　　2014年處務(wù)會(huì)會(huì)議確定正式創(chuàng)建“職工之家”。之前，運(yùn)管處工會(huì)名存實(shí)虛，職工有意見(jiàn)，背后有議論，甚至匿名告狀，干運(yùn)管工作不能凝心聚力。2013年8月新任處長(zhǎng)到位后，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月熟悉情況，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“運(yùn)管發(fā)展大家談”活動(dòng)，暢通言路，面對(duì)面提意見(jiàn)、談建議。當(dāng)時(shí)共收到意見(jiàn)、建議121份，經(jīng)歸納整理共35條，其中“我想有個(gè)家”的意見(jiàn)占職工半數(shù)以上。2014年4月開(kāi)始，運(yùn)管處明確工會(huì)負(fù)責(zé)創(chuàng)建職工之家，千頭萬(wàn)緒，從零開(kāi)始。

　　工會(huì)委員會(huì)經(jīng)民主選舉按時(shí)換屆后，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作，建立了銀行專戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。全體會(huì)員能及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)。日常支出，工會(huì)都及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告申請(qǐng)，按有關(guān)規(guī)定切實(shí)用于職工的培訓(xùn)、維權(quán)、福利等。遇有重要的大型活動(dòng)，處黨委都在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持。

　　處黨委堅(jiān)持將工會(huì)工作納入黨建和精神文明目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月研究布置工會(huì)工作，定期組織工會(huì)管理人員參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每次工會(huì)會(huì)議或重大活動(dòng)，處領(lǐng)導(dǎo)都親自過(guò)問(wèn)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)并積極參與，及時(shí)審議工會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，盡量給予協(xié)調(diào)解決。

　　工會(huì)重新登記會(huì)員，一律按自愿的原則重新申辦手續(xù)，部分被清退職工予以除名。凡是處工會(huì)會(huì)員，其政治和福利待遇是有保障的。有一名駐南站管理的運(yùn)管人員，因邵高運(yùn)一輛客車晚上8點(diǎn)多鐘在邵高運(yùn)門前收車倒車時(shí)壓死了一名檢廢品的老人，死者家屬為賠償60多萬(wàn)元不服而告狀到市紀(jì)檢會(huì)，上級(jí)調(diào)查組認(rèn)為駐站人員有失職責(zé)任應(yīng)予追究。處工會(huì)認(rèn)為：邵高運(yùn)和南站雖同處一個(gè)院落，但肇事地點(diǎn)是在車站發(fā)班區(qū)，候班區(qū)之外，不是駐站運(yùn)管人員監(jiān)管的站內(nèi)；肇事時(shí)間是晚上8點(diǎn)多鐘，不是車站的發(fā)班時(shí)間；肇事車和當(dāng)班駕駛員手續(xù)齊備合法，肇事純屬意外。最后，調(diào)查組采納了工會(huì)的意見(jiàn)，不追究運(yùn)管人員的職責(zé)。

　　處里為職工之家建設(shè)投入資金前后累計(jì)300多萬(wàn)元，完善職工之家各類設(shè)施。將后棟4樓改造裝修成羽毛球場(chǎng)館和乒乓球館；將老配電房改造裝修成棋牌活動(dòng)室；將后棟一樓裝修成職工食堂；在后面空坪上建起籃球場(chǎng)、健身場(chǎng)，在后棟三樓建起了圖書室和閱覽室，還在九井灣老宿舍區(qū)建立了棋牌室。除羽毛球場(chǎng)館、乒乓球館、棋牌室交給物業(yè)管理外，圖書室和閱覽室由工會(huì)直接管理，食堂由辦公室和財(cái)務(wù)科共同管理。各項(xiàng)管理都立有規(guī)章制度，各分管機(jī)構(gòu)都按規(guī)矩抓好落實(shí)。

　　◇建好靠大家

　　加強(qiáng)運(yùn)管文化建設(shè)。每年高考之際，處工會(huì)都會(huì)和市交通頻道聯(lián)合舉行“文明出行靠大家，愛(ài)心送考有運(yùn)管”的愛(ài)心送考活動(dòng)。積極參加市交通運(yùn)輸局組織的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。2014年舉辦了全市運(yùn)管系統(tǒng)“弘揚(yáng)文明新風(fēng)，爭(zhēng)做文明使者”主題演講競(jìng)賽；2015年舉辦了全市運(yùn)管系統(tǒng)首屆“經(jīng)緯杯”籃球賽；2016年舉辦了全市運(yùn)管系統(tǒng)道路運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。今年元月成功組織了邵陽(yáng)市“十佳”最美道路運(yùn)輸駕駛員評(píng)選活動(dòng)。

　　開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。近年來(lái)，工會(huì)先后組織了“親近自然，擁抱健康”戶外拓展、迎國(guó)慶“象棋、撲克雙升級(jí)比賽”“春意盎然美，遠(yuǎn)足云山頂”登山比賽、“快樂(lè)尋寶，健康生活”戶外踏青尋寶等活動(dòng)，讓職工緩解緊張的工作壓力，放松心情，陶冶情操，增進(jìn)了同事之間的交流；同時(shí)，還積極組織職工參加上級(jí)工會(huì)組織的各類活動(dòng)。2015年運(yùn)管處在市直機(jī)關(guān)慶“五一”登山比賽中，獲得女子青年組一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)各一個(gè)，在2016年全市總工會(huì)組織的“五一”長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)中，獲得女子青年組三等獎(jiǎng)，今年又獲男子青年組二等獎(jiǎng)。從2016年7月開(kāi)始，開(kāi)展了“強(qiáng)壯體魄，展現(xiàn)風(fēng)采”工間操活動(dòng)，每天上午10時(shí)準(zhǔn)時(shí)組織職工工間操，讓職工擁有一個(gè)強(qiáng)健的體魄。在市直工委組織的工間操比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

　　開(kāi)展個(gè)性化活動(dòng)。工會(huì)根據(jù)職工個(gè)人愛(ài)好和特長(zhǎng)，成立了7個(gè)文體興趣活動(dòng)小組；在單位開(kāi)辟了圖書室和閱覽室，購(gòu)置了大量?jī)?nèi)容豐富、學(xué)習(xí)性強(qiáng)的書籍，方便員工查閱資料；購(gòu)買了多種娛樂(lè)活動(dòng)用品，盡力改善員工業(yè)余文體生活。

　　落實(shí)員工的福利。每年年初，工會(huì)協(xié)同政工科對(duì)全處員工休假作出統(tǒng)一計(jì)劃，采取分期分批輪休的方法，無(wú)論工作多忙，都要做到每個(gè)員工能夠按照規(guī)定享受年休假的待遇；依法為全處在職職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并組織動(dòng)員職工參加邵陽(yáng)市職工醫(yī)療互助活動(dòng)，使病患職工享受醫(yī)療互助補(bǔ)助，真正緩解職工住院醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)；全體職工每?jī)赡暌淮谓】刁w檢；定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，辦理女性特殊疾病保險(xiǎn)，增強(qiáng)女職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力；對(duì)于身體羸弱的女職工在工作上給予適當(dāng)照顧。

　　積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。凡是員工生日，都會(huì)送上電話祝福和生日賀卡和200元現(xiàn)金。凡是職工家中有紅白事，都給予職工及時(shí)的關(guān)懷。凡是職工生病住院，處領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員都對(duì)其看望和慰問(wèn)，及時(shí)送上組織的關(guān)心和幫助，并送現(xiàn)金500元。深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解困難職工生活情況，對(duì)困難職工給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

　　關(guān)懷退休人員。每逢重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)，處領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)都要召開(kāi)退休老同志座談會(huì)或者分組帶著慰問(wèn)品走訪慰問(wèn)，向老同志們通報(bào)單位的工作近況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的生活狀況。

　　◇家和萬(wàn)事興

　　運(yùn)管是我家，家和萬(wàn)事興。通過(guò)創(chuàng)建職工之家，大家齊心協(xié)力干運(yùn)管，心平氣和干工作，筑起了堅(jiān)強(qiáng)的運(yùn)管堡壘。

　　正能量上升了。職工福利得到了改善，什么待遇都公開(kāi)化，該有的有了，職工的言路通暢了，告狀的沒(méi)有了，大家都集中精力學(xué)業(yè)務(wù)、干工作，職工之家成為真正的運(yùn)管工作的戰(zhàn)斗堡壘。

　　提高了人員素質(zhì)。近4年來(lái)，工會(huì)先后組織了運(yùn)輸法規(guī)、客、貨運(yùn)輸、維修、駕培、危貨運(yùn)輸、安全監(jiān)管、車輛監(jiān)控、接待禮儀等專業(yè)培訓(xùn)，請(qǐng)專家和運(yùn)管自己的行家授課，還請(qǐng)退休老干部講愛(ài)崗敬業(yè)，請(qǐng)國(guó)學(xué)愛(ài)好者講國(guó)學(xué)，請(qǐng)安全監(jiān)管者講運(yùn)管如何履職盡責(zé)，都收到了很好的效果。全省交通系統(tǒng)的執(zhí)法檢查考試，邵陽(yáng)市隨機(jī)抽取人員考試成績(jī)都好，其中一名運(yùn)管員的分?jǐn)?shù)全省第一，這與4年前同樣的考試中有3名不及格人員形成了鮮明的對(duì)比。

　　基礎(chǔ)管理加強(qiáng)了。運(yùn)管處除對(duì)行政許可、備案登記、運(yùn)政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面規(guī)范外，還對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛檔案、維修業(yè)戶檔案、從業(yè)人員檔案進(jìn)行了全面清查整理，該補(bǔ)的資料重新補(bǔ)齊，做到經(jīng)營(yíng)業(yè)戶、從業(yè)人員有檔可查，行政許可、行政處罰有案可查。

　　工作上了新的臺(tái)階。運(yùn)管處的安全監(jiān)管取得了扎實(shí)的成效，安全隱患得到了有效的整改。新邵粟山汽車站的非法經(jīng)營(yíng)、隆回汽車總站和綏寧汽車站的封閉式管理不到位、邵陽(yáng)縣塘渡口老汽車站的重大安全隱患、危貨運(yùn)輸掛靠異地經(jīng)營(yíng)等老大難問(wèn)題都一一得到根治，安全清零行動(dòng)取得了階段性成果，4年沒(méi)有發(fā)生較大以上責(zé)任事故。在交通運(yùn)輸部開(kāi)展的“道路運(yùn)輸平安年”活動(dòng)中，運(yùn)管處被評(píng)為先進(jìn)單位。從2014年開(kāi)始至今，運(yùn)管處實(shí)行了目標(biāo)管理，在全省目標(biāo)管理年度考評(píng)中，運(yùn)管處從2015年的全省第二名上升到2016年的第一名，在市交通運(yùn)輸局對(duì)市直單位的考評(píng)中，連續(xù)三年獲得了一等獎(jiǎng)。

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