今年以來，臨澤縣運管所黨支部進一步規(guī)范開展設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級為重點內容的“四位一體”模式,多措并舉，強化黨員目標管理，扎實推進 “基層黨組織建設提升年”活動，全面提升基層黨建工作，著力形成加強黨建工作新態(tài)勢。

　　提出要求，明確目標。以 “四位一體”為重點，提出“重在持續(xù)、為在提升、貴在統(tǒng)籌、責在落實”的總體要求，分類指導，整體推進，努力達到“五提升一實現(xiàn)”的目標：即進一步提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、提升基層干部隊伍素質、提升黨員隊伍生機活力、提升黨員教育管理水平、提升基層評價標準，實現(xiàn)基層黨組織晉位升級。通過提要求，定目標，基層黨建工作思路更加清楚。

　　設崗定責，夯實責任。以開展“五項爭創(chuàng)”活動為載體，要求支部每位在職黨員選擇認領一個具體示范崗位，將自己負責承擔的業(yè)務工作與崗位職責聯(lián)系在一起，重點圍繞服務事項、中心工作、廉潔勤政作出具體服務承諾。支部在日常管理中依據(jù)每位黨員參與重點任務、中心工作、志愿服務情況進行積分管理，以積分評先樹模、爭優(yōu)促差，促使每個黨員干部立足本職崗位爭先進位，把爭創(chuàng)活動的目標要求落到了實處。有效的提升了黨員履職盡職的積極性和自覺性。支部把重點任務落實完成情況作為支部黨員述職評議考核賦分的重要依據(jù)。

　　跟蹤落實，合力推進。支部黨建工作不關是支部書記或黨務工作者的工作。運管所黨支部將黨建工作和業(yè)務工作相結合，實行黨員干部“一崗雙責”，跟蹤落實工作任務。黨建和業(yè)務工作活動進展、落實情況，特別是存在問題上報支委會研究，并采取不打招呼、不定地點、不定時間對各股室、各黨員工作情況、任務落實進行抽查記錄；每周定期由股室長對本股室工作進行小結和計劃，所務會對各股室、各黨員工作開展、任務落實、存在問題和差距情況進行通報。所支部和各業(yè)務股室配合抓強化督導，確保實效。年末按照黨員目標責任書完成情況、平時參加活動、民主評議黨員情況評議定級，最后匯總定格為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，支部委員會審定意見蓋章公示。通過跟蹤落實形成了實實在在的行動。做到了黨建、業(yè)務工作協(xié)調聯(lián)動、合力共促的良好局面。黨員“四位一體”目標管理，運管所支部把難組織的黨建活動變成了日常性工作了予以常態(tài)化、制度化，從而更好地整合關聯(lián)資源，建立起了更為有效的黨員監(jiān)督、評價機制。（劉斗）