企業文化，是企業的靈魂，是企業長盛不衰的不竭動力，它為企業高質量發展提供堅強思想保證和強大精神力量。為了更好地推動城運“誠交天下 運載美好”企業文化在公司內落地、生根、開花、結果，青島城運控股交運集團即墨分公司積極策劃，多措并舉，使企業文化建設取得實效。

 

　　視覺落地

 

　　打造“誠載美好”企業文化墻，營造濃厚的企業文化建設氛圍。分公司以企業文化為主題，共設置9個文化宣傳點位，形成企業文化宣傳陣地。企業文化墻內容豐富，風格活潑，涵蓋1個文化品牌、5條核心理念、6條基本理念、1條企業宣傳語，以及城運行為規范和“十六字準則”等，很好地融入了“黨建紅‘、”科技藍“、”生態綠“城運三色元素，使全體干部職工在邊走邊看中感悟到企業文化的精神內涵，汲取到奮進的力量，增強企業的凝聚力，也規范了自己的一言一行，一舉一動。

　　宣貫落地

 

　　重心下移、力量下沉，讓企業文化進車廂、進場站。城運集團的前身可追溯至百余年前，一百多年的傳承，積淀了深厚的文化底蘊和精神基因。品牌文化、情感文化和勞模文化在行業內獨樹一幟。管理人員與一線人員以班組的形式，利用空余時間，在車廂、樞紐站學習集團的輝煌發展歷程，大家從歷史發展進程中理清文化發展脈絡，從企業經營實踐中解析文化元素，通過學習活動，大家聯系實際談體悟，激發干部職工愛企的熱情和創業的激情，打通企業文化建設”最后一公里“。

　　行為融合

 

　　近期，即墨分公司涌現出的緊急救助公交車內昏迷乘客的司機張士堯、李建波；拾金不昧好司機李國勝、衣方強，為城運文化做了生動的注解，這些典型事例分別被觀海新聞、半島新聞、齊魯晚報等媒體刊發，進一步豐富了即墨分公司”溫馨家園“服務品牌的精神實質和價值內涵。

 

　　6月28日，即墨分公司與青島市即墨區消防救援大隊聯合舉行消防主題公交線路揭牌儀式暨消防防汛綜合應急演練，很好地凸顯了”為平安發展助力，為美好出行護航“的安全理念和”賦能城市發展，服務美好出行“的城運使命。

 

　　從企業文化的認知到理念、行為的統一，將來，即墨分公司將持續發揮企業文化建設主陣地的作用，通過對城運企業文化多種形式的展現和宣貫，加強即墨分公司干部員工對城運文化的思想認同、理論認同和情感認同，使企業文化深深植根于廣大員工思想之中，融合于行為之中，從而彰顯企業文化的優勢與魅力。

 

　　車仁安